ARCALYON · prototype v0.2

Planificateur de recrutement clinique

Estimez le nombre de patients à identifier pour atteindre votre objectif de recrutement, en tenant compte de la saisonnalité.

Paramètres

Unités : n = nombre de patients / centres ; % = taux appliqué à l'étape correspondante.

Patients analysables visés (n) Effectif final attendu

patients

Taux d'éligibilité (%) Parmi les patients présélectionnés

Taux d'acceptation (%) Parmi les patients éligibles sollicités

Taux d'échec au screening (%) Pourcentage de patients screenés finalement non inclus

Taux d'abandon après inclusion (%) Pourcentage de patients inclus qui ne seront pas analysables

Début des inclusions Mois de démarrage du recrutement

Durée de recrutement Durée calendaire prévue

mois

Nombre de centres (n) Centres recrutant en parallèle

centres

Tenir compte de la saisonnalité

Mai

Juillet

Août

Décembre

Valeurs par défaut : mai −30 %, juillet −30 %, août −50 %, décembre −10 %.

Outil de planification indicative. Les taux doivent être adaptés à la population, au protocole et aux performances réelles des centres.

Pour obtenir 100 patients analysables, il faut prévoir environ

n = 550

patients à présélectionner

10,4 inclusions / mois normal

2,1 inclusions / centre / mois normal

51,0 présélections / mois normal

Présélectionnésn = 550

↓ 40 % éligibles

Éligibles à sollicitern = 220

↓ 60 % acceptent

Screenésn = 132

↓ 85 % inclus

Inclusn = 112

↓ 90 % analysables

Analysablesn = 100

Mois	Coef.	Inclus prévus (n)	Inclus / centre	Présélections approx. (n)	Cumul inclus (n)